Genova.
Ne sono vittime in Italia più di due milioni di donne che hanno subito comportamenti persecutori, ossia stalking, da partner ed ex, ma questa forma di molestie e violenze che invadono la vita privata agisce anche in campo lavorativo. Per riconoscere, prevenire e gestire lo stalking di genere e sul lavoro sabato 16 gennaio, con inizio alle 10.30, nella sala del Consiglio Provinciale di Genova (Palazzo Doria Spinola, largo Eros Lanfranco) si svolgerà un seminario organizzato dalla consigliera di Parità della Provincia, con la collaborazione dell’Osservatorio Nazionale Stalking e della Rete provinciale contro la violenza di genere coordinata dall’assessorato alle Pari opportunità della Provincia, che sarà aperto dai saluti della vicepresidente e assessora alle Pari Opportunità Marina Dondero. Al seminario, introdotto dalla consigliera di Parità Raffaela Gallini parteciperanno Massimo Lattanzi, presidente dell’Osservatorio NazionaleStalking, Adriana Petri magistrato GIP del Tribunale di Genova, Alessandra Bucci vice questore aggiunto della Squadra Mobile della Questura di Genova, Cesare Sciarra, psicologo volontario dello Sportello antistalking Genova, Luisa Cervi, avvocato volontario dello Sportello antistalking Genova e Manuela Caccione, operatrice del Centro provinciale antiviolenza.Lo stalking esiste anche in campo professionale ed è caratterizzato dal fatto che la causa delle persecuzioni e violazioni della vita privata proviene dall’ambiente lavorativo della vittima. Il nuovo Testo Unico (D.lgs. 81/08) sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro responsabilizza i datori di lavoro a proteggere i propri dipendenti dalle molestie e dalle violenze con particolare attenzione al genere. Lo stalking è diventato un reato anche in Italia, con il decreto legge n. 11 del 23 febbraio 2009 (“Misure urgenti in materia di sicurezza pubblica e di contrasto alla violenza sessuale, nonchè in tema di atti persecutori”) che ha introdotto l’art. 612-bis nel nostro codice penale. Il seminario di sabato prossimo ne affronterà le problematiche dal punto di vista di genere, lavorative, legislative, degli operatori dello sportello anti violenza e anti stalking e drlle misure contro gli atti persecutori messe in campo da organismi e istituzioni competenti.
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